Felértékelődő vállalati szerepek egy új kihívás és üzleti jövő hajnalán – a HR igazgató/vezető
-Új kihívások, azokra adott új válaszok, és új kulcsszereplők a jelenkor vállalati életében. Miért értékelődik fel a HR és a vezetőjének szerepe? Te készen állsz rá?
00
Vezetői leckék a 2008-2009-es világgazdasági válságból – I. rész
-2008-2009 után egy másfajta válságot élünk át, de a végeredmény gazdasági szempontból sajnos még súlyosabb is lehet a korábbinál. Mi tanulhatunk hát vezetőként a 10 évvel ezelőtti tapasztalatokból, hogy a mostani helyzetet jobban tudjuk kezelni? Erre keressük a válaszokat!
Költséget csökkenteni és a munkatársakat is megtartani egyszerre? Lehetséges!
-A koronavírus hatásai szükségessé teszik, hogy átgondoljuk, miként tudjuk a vállalkozásunk, cégünk jövőjét biztosítani. A számos aspektus között lényes a munkatársainkra is gondolni. Miként tudok költséget csökkenteni és a munkatársaimat is megtartani? A WeareHR csapata segít!
„Béreljen HR vezetőt!” Mik az előnyei és mire érdemes figyelni?
-Külsős HR szakember alkalmazásának számos előnye lehet. Ilyen – többek között – a költség (ár), az alacsonyabb pénzügyi rizikó és a relatív egyszerű megtalálásuk. A WeareHR csapata tisztában van vele, hogy a megbízói oldal bizonyos rizikókat ugyancsak limitálni szeretne. Ezeket, valamint az általunk kínált megoldásokat is csokorba szedtük írásunkban.
Sikeresebb vállalkozást szeretne? Fejlessze emberi erőforrásait! „Béreljen HR vezetőt!”
-Minél előbb felismerik a vállalkozások az emberi erőforrásaik üzleti sikerekben játszott stratégiai jelentőségét, annál hamarabb tudnak kiemelkedni a versenytársaik közül. Az ilyen nyitott, folyamataikat és szervezetüket fejleszteni kívánó vállalkozásoknak nyújt gyakorlatias HR vezetői támogatást a WeareHR csapata.
