-
A HR-es, aki profitot termel
-A HR-re többnyire úgy tekintenek, mint egy támogató funkcióra. A valóságban a HR ugyan úgy profitot termel, mint társosztályok. Megmutatjuk hogyan!
00 -
10 lehetőség az okos költségcsökkentésre HR szempontból
-Sajnos utolért bennünket a covid második hulláma, és ismét azzal szembesülünk vezetőként, tulajdonosként, hogy a bevételeink csökkennek, vagy már le is csökkentek, a költségeink viszont nem. Cikkünkben megvizsgálunk 10 lehetőséget, amit érdemes megfontolnunk a költségek okos csökkentése érdekében HR szempontból, de kitérünk potenciális veszélyekre is. Hiszen a költségcsökkentés csupán egy eszköz, és többnyire csak rövidtávon működik!
-
Egy eszköz, amit elleshetünk a nagyoktól – kilépési interjú
-MEGTARTÁS. Napjaink egyik legkomolyabb vezetői kihívása. Ehhez ajánlunk egy egyszerű, könnyen bevezethető eszközt, a kilépési interjút.
-
3 szempont a megfelelő képzés és tréner kiválasztásához
-Rengeteg képzés érhető el napjainkban a piacon. Vállalati vezetőként miként tudjuk munkatársaink kompetencia fejlesztését felelősen támogatni?
-
Béreljen HR vezetőt! Miért több ez, mint egy jó ötlet?
-Béreljen HR vezetőt, hogy üzleti sikereit fokozhassa, hogy a munkatársai elégedettebbek legyenek, és hogy költséget tudjon megtakarítani! WeareHR
-
Újrakezdés – ezúttal máshogy – 3 tipp a HR folyamataink átgondolására
-Ha mindig ugyan azt teszed, amit mindig is tettél, mindig ugyan azt kapod, amit mindig is kaptál! Nagyot nyerni egy válság időszakában lehet. Éppen ezért mit veszthetünk vele, ha ezúttal valami mással próbálkozunk?
Posts tagged with ‘Költségmegtakarítás’
WeareHR > Költségmegtakarítás