-
A HR-es, aki profitot termel
-A HR-re többnyire úgy tekintenek, mint egy támogató funkcióra. A valóságban a HR ugyan úgy profitot termel, mint társosztályok. Megmutatjuk hogyan!
00 -
Kompetenciafejlesztés 2020 – coaching és szupervízió
-Ha kompetenciát akarunk fejleszteni, szinte mindenkinek a coaching jut eszébe. Tudjuk-e, hogy mire való és mire nem? És a szupervízió?
-
3 szempont a megfelelő képzés és tréner kiválasztásához
-Rengeteg képzés érhető el napjainkban a piacon. Vállalati vezetőként miként tudjuk munkatársaink kompetencia fejlesztését felelősen támogatni?
-
Béreljen HR vezetőt! Miért több ez, mint egy jó ötlet?
-Béreljen HR vezetőt, hogy üzleti sikereit fokozhassa, hogy a munkatársai elégedettebbek legyenek, és hogy költséget tudjon megtakarítani! WeareHR
-
Újrakezdés – ezúttal máshogy – 3 tipp a HR folyamataink átgondolására
-Ha mindig ugyan azt teszed, amit mindig is tettél, mindig ugyan azt kapod, amit mindig is kaptál! Nagyot nyerni egy válság időszakában lehet. Éppen ezért mit veszthetünk vele, ha ezúttal valami mással próbálkozunk?
-
Értékek – vezérelvek, amelyek mindig segítenek helyesen dönteni
-Krízis idején még jobban mérlegre kerülnek a döntéseink. A hatásaik csak később jelentkeznek, de nagyon nem mindegy, hogy mi alapján, milyen értékekre alapozva hozzuk meg azokat. Stabil, időtálló értékek nélkül többnyire a rövid távú célok és hasznok nyernek. Te milyen értékekre alapozva döntesz és vezetsz?
Posts tagged with ‘HR segítség’
WeareHR > HR segítség