-
HR és munkajogi változások 2024
-A 2024-es év sem indul HR és munkajogi változások nélkül. Számos foglalkoztatáshoz kapcsolódó szabály változik. A WeareHR segít eligazodni!
00 -
A HR vezető, mint valódi üzleti vezető
-Gyakran hallom mostanság az ismerőseimtől, hogy mennyi HR-es került a covid következtében hozott üzleti döntéseknek „hála” az utcára. Nem csupán HR-es munkatársak, de HR vezetők is. Emellett nehéz elmenni szó nélkül. Hogy fordulhat ilyen elő? Még ilyen időkben is lehet egy HR vezetőre úgy tekinteni, mint felesleges költség?
-
Béreljen HR vezetőt! Miért több ez, mint egy jó ötlet?
-Béreljen HR vezetőt, hogy üzleti sikereit fokozhassa, hogy a munkatársai elégedettebbek legyenek, és hogy költséget tudjon megtakarítani! WeareHR
-
Költséget csökkenteni és a munkatársakat is megtartani egyszerre? Lehetséges!
-A koronavírus hatásai szükségessé teszik, hogy átgondoljuk, miként tudjuk a vállalkozásunk, cégünk jövőjét biztosítani. A számos aspektus között lényes a munkatársainkra is gondolni. Miként tudok költséget csökkenteni és a munkatársaimat is megtartani? A WeareHR csapata segít!
-
„Béreljen HR vezetőt!” Mik az előnyei és mire érdemes figyelni?
-Külsős HR szakember alkalmazásának számos előnye lehet. Ilyen – többek között – a költség (ár), az alacsonyabb pénzügyi rizikó és a relatív egyszerű megtalálásuk. A WeareHR csapata tisztában van vele, hogy a megbízói oldal bizonyos rizikókat ugyancsak limitálni szeretne. Ezeket, valamint az általunk kínált megoldásokat is csokorba szedtük írásunkban.
-
Sikeresebb vállalkozást szeretne? Fejlessze emberi erőforrásait! „Béreljen HR vezetőt!”
-Minél előbb felismerik a vállalkozások az emberi erőforrásaik üzleti sikerekben játszott stratégiai jelentőségét, annál hamarabb tudnak kiemelkedni a versenytársaik közül. Az ilyen nyitott, folyamataikat és szervezetüket fejleszteni kívánó vállalkozásoknak nyújt gyakorlatias HR vezetői támogatást a WeareHR csapata.
Posts tagged with ‘Külsős HR Vezető’
WeareHR > Külsős HR Vezető