-
Értékek – vezérelvek, amelyek mindig segítenek helyesen dönteni
-Krízis idején még jobban mérlegre kerülnek a döntéseink. A hatásaik csak később jelentkeznek, de nagyon nem mindegy, hogy mi alapján, milyen értékekre alapozva hozzuk meg azokat. Stabil, időtálló értékek nélkül többnyire a rövid távú célok és hasznok nyernek. Te milyen értékekre alapozva döntesz és vezetsz?
01 -
Vezetői leckék a 2008-2009-es világgazdasági válságból – II. rész
-2008-2009 után egy másfajta válságot élünk át, de a végeredmény gazdasági szempontból sajnos még súlyosabb is lehet a korábbinál. Mi tanulhatunk hát vezetőként a 10 évvel ezelőtti tapasztalatokból, hogy a mostani helyzetet jobban tudjuk kezelni? Erre keressük a válaszokat a második írásunkban is!
-
Felértékelődő vállalati szerepek egy új kihívás és üzleti jövő hajnalán – a HR igazgató/vezető
-Új kihívások, azokra adott új válaszok, és új kulcsszereplők a jelenkor vállalati életében. Miért értékelődik fel a HR és a vezetőjének szerepe? Te készen állsz rá?
-
Vezetői leckék a 2008-2009-es világgazdasági válságból – I. rész
-2008-2009 után egy másfajta válságot élünk át, de a végeredmény gazdasági szempontból sajnos még súlyosabb is lehet a korábbinál. Mi tanulhatunk hát vezetőként a 10 évvel ezelőtti tapasztalatokból, hogy a mostani helyzetet jobban tudjuk kezelni? Erre keressük a válaszokat!
