-
A megtartás egyszerű eszközei: adókedvezmények
-Egy egyszerű eszköz, ami fölött gyakran elsiklunk, ezért el is felejtjük népszerűsíteni és alkalmazni, holott a megtartás kelléke is lehet
00 -
Megtartás – a vezető egyik legfontosabb feladata
-Egyes cégeknek megy, másoknak láthatóan kevésbé a megtartás. Ahol kevésbé, ott gyakran a pénzre fogják. De mi az igazság? Tényleg ezen múlik?
-
A HR-es, aki profitot termel
-A HR-re többnyire úgy tekintenek, mint egy támogató funkcióra. A valóságban a HR ugyan úgy profitot termel, mint társosztályok. Megmutatjuk hogyan!
-
Ki mint vet, úgy arat – gondolatok a (HR) tervezésről – II. rész
-Ahhoz, hogy „arathassunk”, vetnünk kell. A természet törvényeit csak ideig-óráig verhetjük át az üzleti életben is. 10 szempont a 2021-es HR tervezéshez.
-
Ki mint vet, úgy arat – gondolatok a (HR) tervezésről – I. rész
-Aki bármikor is készített korábban a következő évre vonatkozó tervet akár magának, akár részt vett vállalati tervezésben, tudja, hogy a célok megvalósulásának esélye jóval nagyobb tervek és pontos célkitűzések mellett. Ez alól a vállalkozás HR szempontú működése sem kivétel.
-
A HR vezető, mint valódi üzleti vezető
-Gyakran hallom mostanság az ismerőseimtől, hogy mennyi HR-es került a covid következtében hozott üzleti döntéseknek „hála” az utcára. Nem csupán HR-es munkatársak, de HR vezetők is. Emellett nehéz elmenni szó nélkül. Hogy fordulhat ilyen elő? Még ilyen időkben is lehet egy HR vezetőre úgy tekinteni, mint felesleges költség?
Author archive for Kardos András
WeareHR > Articles by: Kardos András